A Arte de Liderar


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"A um chefe você obedece, um líder você segue, procura e admira", diz Mario Sergio Cortella






O que é a insatisfação positiva?


É aquela que leva adiante a vida, a historia e o processo.
É aquela que eu sinto todo dia.
É aquela que não sai do seu humor.
É aquela que todos odeiam.


O que é a insatisfação negativa?


É o que todos possuem.
É um código de conduta.
É a do resmungo e da chateação.
É a minha satisfação.



Declaro que EU assisti ao vídeo: A Arte de Liderar e respondi as questões solicitadas.
  • Data Inicial : 12/7/2016 8:40:10 UTC 2016
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Maria Natália de Fátima Silva - nota (7.5) Nota que Maria Natália de Fátima Silva obteve na avaliação do estudo. - resume:
Existem muitos chefes que não são líderes e muitos líderes que não são chefes. Atualmente com a alta competitividade no mercado um profissional líder é essencial para a organização. Saber extrair dos colaboradores sua maior produtividade, bem como direcionar os funcionários para um pensamento produtivo e motivacional na organização é papel do gestor com liderança

José Alexandre Martins Santos - nota (7.5) Nota que José Alexandre Martins Santos obteve na avaliação do estudo. - resume:
A arte de liderar como Mario Sergio diz " Não e um dom e sim uma característica a ser desenvolvida" como todo bom lide saber o pratica eleva seu nível de sabedoria e expertise em senários onde o individuo não é tão bom. Assim ele pode ser bom, muito bom em algo e não tão eficiente em outro mais se sobre sairá dos demais sabendo com lidar e coordenar, estimular e inspirar outro individuo.

Andréia de Brito - nota (7.5) Nota que Andréia de Brito obteve na avaliação do estudo. - resume:
Nunca sabemos de tudo; Ouça, avalie e assim desenvolva. Não é dom como citado, sim uma virtude que me esforço cada dia para melhorar. Pois, quero mais e com muita, muita qualidade!



LUCIÉLI SANTOS VÉRPA - nota (7.5) Nota que LUCIÉLI SANTOS VÉRPA obteve na avaliação do estudo. - comenta:
Liderar com humildade e sabedoria esse é o segredo do sucesso.

Sandra Regina da Silva Pinheiro - nota (7.5) Nota que Sandra Regina da Silva Pinheiro obteve na avaliação do estudo. - comenta:
Para ser um bom líder, além de todos os atributos descritos no vídeo, é necessário que se tenha dedicação e comprometimento. Saber liderar é também saber ouvir e aceitar sugestões. Fazer com que as pessoas te admirem e queiram um dia ser reconhecidos e fazer um trabalho ao menos semelhante ao seu!

Gisella tays batista lopes - nota (7.5) Nota que Gisella tays batista lopes obteve na avaliação do estudo. - comenta:
para ser um líder, preciso fazer o certo com responsabilidade, ser tipo um espelho para as outras pessoas.

Fabio Lamartine Barbosa Toledo - nota (7.5) Nota que Fabio Lamartine Barbosa Toledo obteve na avaliação do estudo. - comenta:
Liderar é uma ação nata, mas também é uma ação que se assume, por alguma necessidade ou escolha de um indivíduo que assume uma postura diferenciada frente a um grupo ou a uma situação.

CILENE RAMOS DOS SANTOS - nota (7.5) Nota que CILENE RAMOS DOS SANTOS obteve na avaliação do estudo. - comenta:
Liderança não tem haver com poder e muito menos com posição social, tem haver com influência e mudanças. O bom líder é aquele que enxerga as mudanças e as absorve de maneira positiva para aplicá-las com sua influência, e assim coordenar e realizar mudanças dentro da organização.



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“A um chefe você obedece, um líder você segue, procura e admira”, diz Mario Sergio Cortella