Comunicação Organizacional


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Quais são os propósitos da comunicação como atividade administrativa?


Proporcionar uma relação eficaz entre os trabalhadores.
Proporcionar informação e compreensão para suas tarefas e proporcionar as atitudes para promover motivação.
Proporcionar melhor qualidade no ambiente de trabalho.
Proporcionar descontração e desatenção.


Sem uma comunicação eficiente na empresa:


Os funcionários não terão um trabalho eficiente.
Os serviços prestados pela empresa irão render bem menos.
A empresa funcionará bem mais.
Há um desentendimento sobre os assuntos referentes a empresa.


Sabe-se que a Comunicação Organizacional é subdividida em três campos de atuação. Quais são eles?


Metodológica.
Mercadológica.
Interna.
Comunicação Institucional.


Após estudar o módulo sobre Comunicação Organizacional, leia as questões abaixo e classifique-as em corretas ou falsas.


Os colaboradores são parceiros da empresa, e quanto mais bem informados estiverem, mais envolvidos com a empresa estarão.
A comunicação organizacional surgiu quando pesquisadores passaram a prestar mais atenção nas oportunidades de ouvir e aprender em reuniões de grupo e avaliar os problemas de comunicação nas empresas com o desenrolar das experiências sobre liderança.
Pode-se afirmar que a Comunicação Organizacional é uma expressão da cultura organizacional, referente a elementos internos ambiente de trabalho e externos sociedade e mercado .
Na comunicação organizacional, somente é importante que os subordinados recebam um fluxo de comunicação capaz de suprir suas necessidades. Não interessa aos superiores receber fluxo de comunicação de seus subordinados.


A comunicação é importante dentro da empresa para:


Informar como é o processo da empresa.
Evitar mal entendidos sobre assuntos referente a empresa.
Entender o comportamento de todos na empresa.
Todos saberem sobre a vida dos funcionários.



Declaro que EU estudei o conteúdo: Comunicação Organizacional e respondi as questões solicitadas.
  • Data Inicial : 12/9/2016 13:33:13 UTC 2016
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Weverson Trovão Araújo - nota (10) Nota que Weverson Trovão Araújo obteve na avaliação do estudo. - resume:
Como a comunicação é uma troca de informações entre indivíduos, a comunicação organizacional surgiu para suprir a necessidade na comunicação interna de uma organização.

Bruna Gorethi Alves Ramos - nota (6.7) Nota que Bruna Gorethi Alves Ramos obteve na avaliação do estudo. - resume:
A comunicação é algo que se deve valorizar muito nas organizações, pois ela nos abre portas para o bom relacionamento interno e externo da empresa!

Patricia Santana Stockler - nota (10) Nota que Patricia Santana Stockler obteve na avaliação do estudo. - resume:
A Comunicação Organizacional diz respeito a cultura do ambiente empresarial,ela tem por objetivo proporcionar a informação e compreensão entre todos os funcionários.

Karine Elisangela Spanevello - nota (8.2) Nota que Karine Elisangela Spanevello obteve na avaliação do estudo. - resume:
A comunicação organizacional, nada mais é do que a melhor forma de transmitir os valores, os objetivos da organização para seus colaboradores.



Patricia Santana Stockler - nota (10) Nota que Patricia Santana Stockler obteve na avaliação do estudo. - comenta:
A comunicação organizacional é importante dentro de um ambiente de uma empresa para que haja sintonia e trabalho em equipe

Bruna Gorethi Alves Ramos - nota (6.7) Nota que Bruna Gorethi Alves Ramos obteve na avaliação do estudo. - comenta:
A comunicação dentro da empresa é um dos principais fatores para o sucesso.

Karine Elisangela Spanevello - nota (8.2) Nota que Karine Elisangela Spanevello obteve na avaliação do estudo. - comenta:
Os colaboradores devem estar sempre na mesma sintonia da empresa, ou seja, a par de tudo que esta acontecendo de importante, pois a opinião deles é muito valiosa na hora de resolver algum problema.



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Somente é possível registrar resumo ou recado após enviar as questões para avaliação.

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A comunicação é um dos processos fundamentais dos homens e da organização social. A comunicação organizacional está ligada à cultura de um ambiente empresarial, guiada por objetivos gerenciais. Neste módulo conheça mais sobre o que é a Comunicação Organizacional e quais são seus benefícios para uma empresa.