Comunicação Organizacional


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Sabe-se que a Comunicação Organizacional é subdividida em três campos de atuação. Quais são eles?


Comunicação Institucional.
Interna.
Metodológica.
Mercadológica.


Quais são os propósitos da comunicação como atividade administrativa?


Proporcionar descontração e desatenção.
Proporcionar uma relação eficaz entre os trabalhadores.
Proporcionar informação e compreensão para suas tarefas e proporcionar as atitudes para promover motivação.
Proporcionar melhor qualidade no ambiente de trabalho.


Após estudar o módulo sobre Comunicação Organizacional, leia as questões abaixo e classifique-as em corretas ou falsas.


Pode-se afirmar que a Comunicação Organizacional é uma expressão da cultura organizacional, referente a elementos internos ambiente de trabalho e externos sociedade e mercado .
Os colaboradores são parceiros da empresa, e quanto mais bem informados estiverem, mais envolvidos com a empresa estarão.
A comunicação organizacional surgiu quando pesquisadores passaram a prestar mais atenção nas oportunidades de ouvir e aprender em reuniões de grupo e avaliar os problemas de comunicação nas empresas com o desenrolar das experiências sobre liderança.
Na comunicação organizacional, somente é importante que os subordinados recebam um fluxo de comunicação capaz de suprir suas necessidades. Não interessa aos superiores receber fluxo de comunicação de seus subordinados.


Sem uma comunicação eficiente na empresa:


A empresa funcionará bem mais.
Há um desentendimento sobre os assuntos referentes a empresa.
Os serviços prestados pela empresa irão render bem menos.
Os funcionários não terão um trabalho eficiente.


A comunicação é importante dentro da empresa para:


Evitar mal entendidos sobre assuntos referente a empresa.
Todos saberem sobre a vida dos funcionários.
Entender o comportamento de todos na empresa.
Informar como é o processo da empresa.



Declaro que EU estudei o conteúdo: Comunicação Organizacional e respondi as questões solicitadas.
  • Data Inicial : 1/18/2017 16:00:23 UTC 2017
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Weverson Trovão Araújo - nota (10) Nota que Weverson Trovão Araújo obteve na avaliação do estudo. - resume:
Como a comunicação é uma troca de informações entre indivíduos, a comunicação organizacional surgiu para suprir a necessidade na comunicação interna de uma organização.

Bruna Gorethi Alves Ramos - nota (6.7) Nota que Bruna Gorethi Alves Ramos obteve na avaliação do estudo. - resume:
A comunicação é algo que se deve valorizar muito nas organizações, pois ela nos abre portas para o bom relacionamento interno e externo da empresa!

Patricia Santana Stockler - nota (10) Nota que Patricia Santana Stockler obteve na avaliação do estudo. - resume:
A Comunicação Organizacional diz respeito a cultura do ambiente empresarial,ela tem por objetivo proporcionar a informação e compreensão entre todos os funcionários.

Karine Elisangela Spanevello - nota (8.2) Nota que Karine Elisangela Spanevello obteve na avaliação do estudo. - resume:
A comunicação organizacional, nada mais é do que a melhor forma de transmitir os valores, os objetivos da organização para seus colaboradores.



Patricia Santana Stockler - nota (10) Nota que Patricia Santana Stockler obteve na avaliação do estudo. - comenta:
A comunicação organizacional é importante dentro de um ambiente de uma empresa para que haja sintonia e trabalho em equipe

Bruna Gorethi Alves Ramos - nota (6.7) Nota que Bruna Gorethi Alves Ramos obteve na avaliação do estudo. - comenta:
A comunicação dentro da empresa é um dos principais fatores para o sucesso.

Karine Elisangela Spanevello - nota (8.2) Nota que Karine Elisangela Spanevello obteve na avaliação do estudo. - comenta:
Os colaboradores devem estar sempre na mesma sintonia da empresa, ou seja, a par de tudo que esta acontecendo de importante, pois a opinião deles é muito valiosa na hora de resolver algum problema.



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Somente é possível registrar resumo ou recado após enviar as questões para avaliação.

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A comunicação é um dos processos fundamentais dos homens e da organização social. A comunicação organizacional está ligada à cultura de um ambiente empresarial, guiada por objetivos gerenciais. Neste módulo conheça mais sobre o que é a Comunicação Organizacional e quais são seus benefícios para uma empresa.