A Família Empresária e o Executivo


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Veja nesta entrevista quais são as melhores estratégias para o executivo que é membro da família e para aquele que não é.






O que seria uma empresa familiar de sucesso?


São empresas que devem ter consciência e manter um grau de distancia entre parentesco.
São empresas que sabem diferenciar, que devem gerir, governar.
São empresas que sabem diferenciar a empresa, o patrimônio e relações de parentesco.
São empresas que conseguem trazer sua casa, para ambiente familiar.


A figura do executivo deve ser tratada e entendida de maneiras diferentes na empresa familiar. Quais são as afirmativas que correspondem ao relacionamento entre o executivo e a empresa familiar?


O executivo familiar deve estimular a a família a interferir nas decisões fora do trabalho como em finais de semana, por exemplo .
A família deve se comunicar com o executivo familiar a todo instante, seja nas férias, finais de semana, canais oficiais, etc.
Para o executivo não familiar é importante marcar uma distância necessária com os familiares.
Em uma empresa familiar deve haver regras, com direitos e obrigações para todos.


Em uma empresa familiar, como trabalhar a questão do executivo que também é um membro da família?


Se for executivo, o representante familiar deve prestar contas ao conselho administrativo.
O conselho de administração é o mesmo que conselho familiar.
É importante que a família tenha uma estrutura de conselho familiar para poderem escolher quem os representará na empresa.
A influência do executivo familiar é vista da mesma maneira que um executivo não familiar.



Declaro que EU assisti ao vídeo: A Família Empresária e o Executivo e respondi as questões solicitadas.
  • Data Inicial : 12/9/2016 3:54:40 UTC 2016
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Rodrigo da Silva Vieira - nota (9) Nota que Rodrigo da Silva Vieira obteve na avaliação do estudo. - resume:
Realmente se encontra uma grande dificuldade em se manter uma empresa familiar, pelo fator de ser gerenciado por parentes próximos, podendo haver uma insatisfação na divisão de funções dentro do ambiente de trabalho.



Lieutiene Kelia Vieira dos Passos - nota (10) Nota que Lieutiene Kelia Vieira dos Passos obteve na avaliação do estudo. - comenta:
Interessante. Informações importantes e fundamentais.

Antonio Evandro de Oliveira Brito Junior - nota (6) Nota que Antonio Evandro de Oliveira Brito Junior obteve na avaliação do estudo. - comenta:
Com organização é planejamento é tão viável quanto uma empresa normal, porém a um ponto muito positivo nesse tipo de negócio é o de firme comprometimento dos seus. A segurança quanto aos seus membros proporciona um vinculo se cuidado é medido pode beneficiar muito os negócios é a família.



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