Fundamentos Para se Tornar um Líder Eficaz


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Ser um líder eficaz requer algumas habilidades, neste vídeo ministrado por Leandro Moreira do Centro de Treinamento aprenderemos os fundamentos básicos.






Um bom líder deve estar preparado para resolver conflitos, sendo assim, sua conduta deve ser:


Conversar sempre com as pessoas e se mostrar aberto ao diálogo.
Amigável, saber a hora de falar e de ouvir.
Deixar com que seus subordinados resolvam sozinhos.
Ficar atento para a raiz do problema.


São essenciais para se tornar um bom líder:


Definir objetivos e responsabilidades claramente.
Saber ouvir as pessoas e entender o que elas querem.
Se preocupar com o meio ambiente e também com a responsabilidade social.
Capacidade de solucionar problemas.


O líder de sucesso deve sempre:


Ter competência.
Ignorar a opinião dos subordinados.
Respeitar para ser respeitado.
Ser de confiança.


Um líder deve possuir a lei do magnetismo. Explique-a:


É a lei que expeli todo e qualquer liderado, repulsa qualidades e virtudes.
É o que você atrai, pessoas com qualidades iguais a sua.
É a lei que define o que você atrai.
Atração de liderados, pessoas que possuam as mesmas virtudes, qualidades e a características.



Declaro que EU assisti ao vídeo: Fundamentos Para se Tornar um Líder Eficaz e respondi as questões solicitadas.
  • Data Inicial : 3/23/2017 2:08:37 UTC 2017
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daiane cardoso dos santos - nota (9.5) Nota que daiane cardoso dos santos obteve na avaliação do estudo. - resume:
A maior característica de um bom líder é a confiança com credibilidade. Ser coerente, imparcial, deve, conseguir que cada um de seus liderados desempenhe na sua capacidade máxima. Um bom líder deve vir acompanhado com poder de criação e ação.

Karen Cristina Aires da Silva Lopes - nota (8.3) Nota que Karen Cristina Aires da Silva Lopes obteve na avaliação do estudo. - resume:
Ter aptidão e ser aberto a novas ideias

Beatriz Fernandes dos Reis - nota (9.5) Nota que Beatriz Fernandes dos Reis obteve na avaliação do estudo. - resume:
Um lider eficaz precisa ter a lei do magnetismo

Júnior César Alves da Silva - nota (10) Nota que Júnior César Alves da Silva obteve na avaliação do estudo. - resume:
O que devemos sempre cultivar em nós como líderes, independente se o somos na nossa carteira de trabalho, é a responsabilidade e o caráter, que fará com que tenhamos credibilidade e isso irá gerar um clima de confiança e como resultado o sucesso.

Mayara Paola Salton Mayer - nota (10) Nota que Mayara Paola Salton Mayer obteve na avaliação do estudo. - resume:
Para se tornar um bom líder, além de caráter, honestidade, respeito, é preciso de maturidade e intuição. Um líder deve ouvir, ajudar e motivar seus subordinados. Para ele conseguir seus seguidores, além de respeito, ele tem que mostrar confiança, pois ninguém confia em alguém que não tem credibilidade. A liderança faz com que haja muita influencia, os liderados tendem a seguir as influencias dos líderes sejam boas ou nem tanto . Um bom líder, além de ajudar e crescer junto com os subordinados, é aquele que faz bem para a organização, dá seu melhor e utiliza os recursos que tem da melhor maneira possível. Liderança não esta vinculada a cargo e sim a credibilidade da pessoa.

Otavio Augusto Dos Santos Custodio Pinheiro - nota (10) Nota que Otavio Augusto Dos Santos Custodio Pinheiro obteve na avaliação do estudo. - resume:
aprendi que todos os líderes, tem que se atualizar com as nomas e padrões de seu empresa pra melhor coordenar e liderar sua equipe de acordo com os requezitos da sua instituição, e que possa ajudar seu colaboradores a se tornar cada vez mais apitos em suas funções.

graziela maria lima da silva - nota (3) Nota que graziela maria lima da silva obteve na avaliação do estudo. - resume:
O altor da palestra fundamentos para se tornar um líder eficaz tem uma opinião critica, devido as atitudes que as pessoas estão tendo como ele mesmo expressa" deixa a vida me leva", no entanto as pessoas não podem deixar a vida leva-las tem que haver um reverso se as pessoas quiserem crescer. o líder eficaz é aquele que tem como base a confiança, o respeito a empatia com os outros para se tornar o melhor e ter a máxima excelência na sua vida profissional e no meio social.

Douglas Lima da silva - nota (8.8) Nota que Douglas Lima da silva obteve na avaliação do estudo. - resume:
Uma palestra não só para lideres mas também para subordinados, ser um bom líder é ter confiança em seu potencial, ter credibilidade conquistado através do respeito e diálogo, resumindo para si trabalhar com a mente com os demais com o coração.

patricia queiroz liberato - nota (8.8) Nota que patricia queiroz liberato obteve na avaliação do estudo. - resume:
um lider ele deve esta preparado ,para aceitar desafios ,ele deve se mostra aberto ao diálogos,saber ouvir as pessoas . bom líder é aquele capaz de expressar a clareza do próprio pensamento, o que inclui saber explicar o que deve ser feito,

Rodrigo da Silva Vieira - nota (7) Nota que Rodrigo da Silva Vieira obteve na avaliação do estudo. - resume:
Para ser um bom lider, a pessoa deve-se capaz de ouvir e entender os problemas de sua equipe

Ana Maria dos Santos - nota (6.8) Nota que Ana Maria dos Santos obteve na avaliação do estudo. - resume:
Um líder eficaz sabe resolver conflitos e ouvir os liderados.

Roberto Rodrigues Querino - nota (8.8) Nota que Roberto Rodrigues Querino obteve na avaliação do estudo. - resume:
Um líder sempre deve trazer consigo segurança para a equipe, fazer acontecer, comunicar expectativas, desafiar a equipe a pensar, ser responsável com a equipe, dar exemplos, recompensar bom desempenho, fornecer feedback, aproveitar talentos da equipe, fazer perguntas e o mais importante resolver os problemas.



KELYA OLIVEIRA DE SOUSA - nota (9) Nota que KELYA OLIVEIRA DE SOUSA obteve na avaliação do estudo. - comenta:
Realmente muito explicativo !

Lieutiene Kelia Vieira dos Passos - nota (8.5) Nota que Lieutiene Kelia Vieira dos Passos obteve na avaliação do estudo. - comenta:
Interessante, embora curto, muito proveitoso.

Marcia Regina Machado Gonçalves - nota (10) Nota que Marcia Regina Machado Gonçalves obteve na avaliação do estudo. - comenta:
PARA LIDERAR A SI MESMO USE A CABEÇA E PARA LIDERAR OS OUTROS, USE O CORAÇÃO. ESSA FRASE RESUME BEM O QUE FORMA E TRANSFORMA UMA PESSOA EM UM LÍDER DE SUCESSO.

julio cesar barbosa - nota (10) Nota que julio cesar barbosa obteve na avaliação do estudo. - comenta:
A CAPACIDADE DE LIDERAR ENVOLVE O INDIVIDO-O EM SEU TOTAL COMPROMETIMENTO CONSIGO MESMO E COM OS QUE ESTÃO AO SEU LADO.

PATRICIA DOS SANTOS ROBERTO - nota (9.5) Nota que PATRICIA DOS SANTOS ROBERTO obteve na avaliação do estudo. - comenta:
Apalestra mostra como a palavra "chefe"está totalmente fora de moda, o líder faz a diferença

Wagner Luís Galvão de Lemos - nota (9.5) Nota que Wagner Luís Galvão de Lemos obteve na avaliação do estudo. - comenta:
Palestrar bastante interessante onde aborta os temas primordial de um liderança com excelência.

ELISANGELA HOFF - nota (9.5) Nota que ELISANGELA HOFF obteve na avaliação do estudo. - comenta:
Palestra "FUNDAMENTOS PARA UMA LIDERANÇA EFICAZ" Ministrada por Leandro Moreira é muito interessante e enriquecedora. O exemplo que deu sobre a musica "deixo a vida me levar" ,como sendo um grande hino aos fracassados conformados.E quando falou sobre os exemplos de casamentos... excelente exemplo.

Gislaine Rezende Cavalcante - nota (10) Nota que Gislaine Rezende Cavalcante obteve na avaliação do estudo. - comenta:
É um aprendizado diário

DIANA MAIA NOGUEIRA MOURA DOS SANTOS - nota (8.5) Nota que DIANA MAIA NOGUEIRA MOURA DOS SANTOS obteve na avaliação do estudo. - comenta:
É essencial num líder, que tenha segurança e maturidade.

Júnior César Alves da Silva - nota (10) Nota que Júnior César Alves da Silva obteve na avaliação do estudo. - comenta:
Devemos deixar o autoritarismo de lado, fazendo com que nossos liderados nos respeitem não pelo nosso cargo, mas por se sentirem seguros com nossas decisões, sabendo que será o melhor para toda equipe. Para isso é necessário que exista confiança, e esta, é algo que não se compra ou se pede, mas se conquista.

Carlos Roberto Rossini - nota (6.5) Nota que Carlos Roberto Rossini obteve na avaliação do estudo. - comenta:
EM MINHA, OPINIÃO ACREDITO QUE PARA SE TORNAR UM BOM LÍDER É NECESSÁRIO REALIZAR, TOMADAS DE DECISÕES OPORTUNAS NA HORA CORRETA. CARLOS

josé roberto sanches martins - nota (8.5) Nota que josé roberto sanches martins obteve na avaliação do estudo. - comenta:
O verdadeiro líder não tem necessidade de liderar - contenta-se em apontar o caminho. Líderes não forçam pessoas a os seguir – eles as convidam para uma jornada.

graziela maria lima da silva - nota (3) Nota que graziela maria lima da silva obteve na avaliação do estudo. - comenta:
A palestra é instrutiva, pois ajuda as pessoas tomarem posição de segurança e tem como base para se tornar um líder.

Rodrigo da Silva Vieira - nota (7) Nota que Rodrigo da Silva Vieira obteve na avaliação do estudo. - comenta:
Para ser um bom líder, a pessoa de saber ouvir e se capaz se entender os problemas de sua equipe.

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