Fundamentos Para se Tornar um Líder Eficaz


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Ser um líder eficaz requer algumas habilidades, neste vídeo ministrado por Leandro Moreira do Centro de Treinamento aprenderemos os fundamentos básicos.






O líder de sucesso deve sempre:


Ignorar a opinião dos subordinados.
Ser de confiança.
Ter competência.
Respeitar para ser respeitado.


Um bom líder deve estar preparado para resolver conflitos, sendo assim, sua conduta deve ser:


Amigável, saber a hora de falar e de ouvir.
Conversar sempre com as pessoas e se mostrar aberto ao diálogo.
Ficar atento para a raiz do problema.
Deixar com que seus subordinados resolvam sozinhos.


São essenciais para se tornar um bom líder:


Capacidade de solucionar problemas.
Saber ouvir as pessoas e entender o que elas querem.
Definir objetivos e responsabilidades claramente.
Se preocupar com o meio ambiente e também com a responsabilidade social.


Um líder deve possuir a lei do magnetismo. Explique-a:


Atração de liderados, pessoas que possuam as mesmas virtudes, qualidades e a características.
É a lei que define o que você atrai.
É a lei que expeli todo e qualquer liderado, repulsa qualidades e virtudes.
É o que você atrai, pessoas com qualidades iguais a sua.



Declaro que EU assisti ao vídeo: Fundamentos Para se Tornar um Líder Eficaz e respondi as questões solicitadas.
  • Data Inicial : 12/9/2016 13:31:11 UTC 2016
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daiane cardoso dos santos - nota (9.5) Nota que daiane cardoso dos santos obteve na avaliação do estudo. - resume:
A maior característica de um bom líder é a confiança com credibilidade. Ser coerente, imparcial, deve, conseguir que cada um de seus liderados desempenhe na sua capacidade máxima. Um bom líder deve vir acompanhado com poder de criação e ação.

Karen Cristina Aires da Silva Lopes - nota (8.3) Nota que Karen Cristina Aires da Silva Lopes obteve na avaliação do estudo. - resume:
Ter aptidão e ser aberto a novas ideias

Beatriz Fernandes dos Reis - nota (9.5) Nota que Beatriz Fernandes dos Reis obteve na avaliação do estudo. - resume:
Um lider eficaz precisa ter a lei do magnetismo

Júnior César Alves da Silva - nota (10) Nota que Júnior César Alves da Silva obteve na avaliação do estudo. - resume:
O que devemos sempre cultivar em nós como líderes, independente se o somos na nossa carteira de trabalho, é a responsabilidade e o caráter, que fará com que tenhamos credibilidade e isso irá gerar um clima de confiança e como resultado o sucesso.

Mayara Paola Salton Mayer - nota (10) Nota que Mayara Paola Salton Mayer obteve na avaliação do estudo. - resume:
Para se tornar um bom líder, além de caráter, honestidade, respeito, é preciso de maturidade e intuição. Um líder deve ouvir, ajudar e motivar seus subordinados. Para ele conseguir seus seguidores, além de respeito, ele tem que mostrar confiança, pois ninguém confia em alguém que não tem credibilidade. A liderança faz com que haja muita influencia, os liderados tendem a seguir as influencias dos líderes sejam boas ou nem tanto . Um bom líder, além de ajudar e crescer junto com os subordinados, é aquele que faz bem para a organização, dá seu melhor e utiliza os recursos que tem da melhor maneira possível. Liderança não esta vinculada a cargo e sim a credibilidade da pessoa.

Otavio Augusto Dos Santos Custodio Pinheiro - nota (10) Nota que Otavio Augusto Dos Santos Custodio Pinheiro obteve na avaliação do estudo. - resume:
aprendi que todos os líderes, tem que se atualizar com as nomas e padrões de seu empresa pra melhor coordenar e liderar sua equipe de acordo com os requezitos da sua instituição, e que possa ajudar seu colaboradores a se tornar cada vez mais apitos em suas funções.

graziela maria lima da silva - nota (3) Nota que graziela maria lima da silva obteve na avaliação do estudo. - resume:
O altor da palestra fundamentos para se tornar um líder eficaz tem uma opinião critica, devido as atitudes que as pessoas estão tendo como ele mesmo expressa" deixa a vida me leva", no entanto as pessoas não podem deixar a vida leva-las tem que haver um reverso se as pessoas quiserem crescer. o líder eficaz é aquele que tem como base a confiança, o respeito a empatia com os outros para se tornar o melhor e ter a máxima excelência na sua vida profissional e no meio social.

Douglas Lima da silva - nota (8.8) Nota que Douglas Lima da silva obteve na avaliação do estudo. - resume:
Uma palestra não só para lideres mas também para subordinados, ser um bom líder é ter confiança em seu potencial, ter credibilidade conquistado através do respeito e diálogo, resumindo para si trabalhar com a mente com os demais com o coração.

patricia queiroz liberato - nota (8.8) Nota que patricia queiroz liberato obteve na avaliação do estudo. - resume:
um lider ele deve esta preparado ,para aceitar desafios ,ele deve se mostra aberto ao diálogos,saber ouvir as pessoas . bom líder é aquele capaz de expressar a clareza do próprio pensamento, o que inclui saber explicar o que deve ser feito,

Rodrigo da Silva Vieira - nota (7) Nota que Rodrigo da Silva Vieira obteve na avaliação do estudo. - resume:
Para ser um bom lider, a pessoa deve-se capaz de ouvir e entender os problemas de sua equipe

Ana Maria dos Santos - nota (6.8) Nota que Ana Maria dos Santos obteve na avaliação do estudo. - resume:
Um líder eficaz sabe resolver conflitos e ouvir os liderados.

Roberto Rodrigues Querino - nota (8.8) Nota que Roberto Rodrigues Querino obteve na avaliação do estudo. - resume:
Um líder sempre deve trazer consigo segurança para a equipe, fazer acontecer, comunicar expectativas, desafiar a equipe a pensar, ser responsável com a equipe, dar exemplos, recompensar bom desempenho, fornecer feedback, aproveitar talentos da equipe, fazer perguntas e o mais importante resolver os problemas.



KELYA OLIVEIRA DE SOUSA - nota (9) Nota que KELYA OLIVEIRA DE SOUSA obteve na avaliação do estudo. - comenta:
Realmente muito explicativo !

Lieutiene Kelia Vieira dos Passos - nota (8.5) Nota que Lieutiene Kelia Vieira dos Passos obteve na avaliação do estudo. - comenta:
Interessante, embora curto, muito proveitoso.

Marcia Regina Machado Gonçalves - nota (10) Nota que Marcia Regina Machado Gonçalves obteve na avaliação do estudo. - comenta:
PARA LIDERAR A SI MESMO USE A CABEÇA E PARA LIDERAR OS OUTROS, USE O CORAÇÃO. ESSA FRASE RESUME BEM O QUE FORMA E TRANSFORMA UMA PESSOA EM UM LÍDER DE SUCESSO.

julio cesar barbosa - nota (10) Nota que julio cesar barbosa obteve na avaliação do estudo. - comenta:
A CAPACIDADE DE LIDERAR ENVOLVE O INDIVIDO-O EM SEU TOTAL COMPROMETIMENTO CONSIGO MESMO E COM OS QUE ESTÃO AO SEU LADO.

PATRICIA DOS SANTOS ROBERTO - nota (9.5) Nota que PATRICIA DOS SANTOS ROBERTO obteve na avaliação do estudo. - comenta:
Apalestra mostra como a palavra "chefe"está totalmente fora de moda, o líder faz a diferença

Wagner Luís Galvão de Lemos - nota (9.5) Nota que Wagner Luís Galvão de Lemos obteve na avaliação do estudo. - comenta:
Palestrar bastante interessante onde aborta os temas primordial de um liderança com excelência.

ELISANGELA HOFF - nota (9.5) Nota que ELISANGELA HOFF obteve na avaliação do estudo. - comenta:
Palestra "FUNDAMENTOS PARA UMA LIDERANÇA EFICAZ" Ministrada por Leandro Moreira é muito interessante e enriquecedora. O exemplo que deu sobre a musica "deixo a vida me levar" ,como sendo um grande hino aos fracassados conformados.E quando falou sobre os exemplos de casamentos... excelente exemplo.

Gislaine Rezende Cavalcante - nota (10) Nota que Gislaine Rezende Cavalcante obteve na avaliação do estudo. - comenta:
É um aprendizado diário

DIANA MAIA NOGUEIRA MOURA DOS SANTOS - nota (8.5) Nota que DIANA MAIA NOGUEIRA MOURA DOS SANTOS obteve na avaliação do estudo. - comenta:
É essencial num líder, que tenha segurança e maturidade.

Júnior César Alves da Silva - nota (10) Nota que Júnior César Alves da Silva obteve na avaliação do estudo. - comenta:
Devemos deixar o autoritarismo de lado, fazendo com que nossos liderados nos respeitem não pelo nosso cargo, mas por se sentirem seguros com nossas decisões, sabendo que será o melhor para toda equipe. Para isso é necessário que exista confiança, e esta, é algo que não se compra ou se pede, mas se conquista.

Carlos Roberto Rossini - nota (6.5) Nota que Carlos Roberto Rossini obteve na avaliação do estudo. - comenta:
EM MINHA, OPINIÃO ACREDITO QUE PARA SE TORNAR UM BOM LÍDER É NECESSÁRIO REALIZAR, TOMADAS DE DECISÕES OPORTUNAS NA HORA CORRETA. CARLOS

josé roberto sanches martins - nota (8.5) Nota que josé roberto sanches martins obteve na avaliação do estudo. - comenta:
O verdadeiro líder não tem necessidade de liderar - contenta-se em apontar o caminho. Líderes não forçam pessoas a os seguir – eles as convidam para uma jornada.

graziela maria lima da silva - nota (3) Nota que graziela maria lima da silva obteve na avaliação do estudo. - comenta:
A palestra é instrutiva, pois ajuda as pessoas tomarem posição de segurança e tem como base para se tornar um líder.

Rodrigo da Silva Vieira - nota (7) Nota que Rodrigo da Silva Vieira obteve na avaliação do estudo. - comenta:
Para ser um bom líder, a pessoa de saber ouvir e se capaz se entender os problemas de sua equipe.

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