Gestão Financeira em RH


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Leia as afirmativas abaixo sobre a Gestão Financeira em RH e responda qual é a correta.


Hoje em dia o foco dos gestores é no controle. Isso faz com que todos tenham uma visão sistêmica da organização.
O Plano Tático, também conhecido como \\
Depois que o Plano Tático está aprovado, pode ser feito um acompanhamento anual dos números, para que possam ser comparados com os que estão previstos.
Quando a empresa tiver que recorrer à empréstimos, é recomendado não comprometer mais de 25% do lucro operacional no pagamento de juros.


Assinale a s alternativa s correta s :


A Gestão Financeira não necessita de elo com o Rh pois tratam de departamento complexos e totalmente diferentes.
As áreas precisam interagir e discutir mais sobre traçar planos de ações complementares de forma a trazer os melhores resultados.
A atuação estratégica do Rh pode contribuir para o desempenho do setor financeiro.
O foco dos gestores atualmente é no controle, mais do que na estrategia.


Depois de ler e estudar sobre a Gestão Financeira em RH, avalie as questões abaixo em verdadeiras ou falsas.


Através de um planejamento estratégico de 5 anos é possível traçar medidas para a companhia enfrentar ameaças ou aproveitar oportunidades.
A função e divisão do setor financeiro são diferentes em cada empresa, pois depende bastante de seu tamanho.
Para fazer uma boa gestão financeira, em primeiro lugar é preciso definir a missão e objetivo estratégicos, que vão ser definidos apenas pelo RH.
A gestão financeira é responsável por tratar dos processos envolvidos no fluxo financeiro entre a empresa, as pessoas e o governo.



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FRANCISCA IRIS COSTA NUNES MENDONÇA - nota (6.5) Nota que FRANCISCA IRIS COSTA NUNES MENDONÇA obteve na avaliação do estudo. - resume:
O Curso de Gestão Financeira em Rh me trouxe uma ampla visão de um setor ainda um pouco desconhecido para mim, aprendi de forma dinâmica e pratica.

Maria Ediene Freitas - nota (6.5) Nota que Maria Ediene Freitas obteve na avaliação do estudo. - resume:
os cursos de RH são muitos bom eu sempre faço cursos de recursos humanos ja fiz um atravez do senac ja fiz outros onlane e sempre estou a procura de aprender mas sobre recursos humanos.

José Francinilton da Silva - nota (10) Nota que José Francinilton da Silva obteve na avaliação do estudo. - resume:
E preciso que haja uma interação entre os diversos setores para um melhor desempenho. Que deve ter cuidado com seus setores para que nada venha prejudicar a empresa. Que o Gestor deve estabelecer relação entre governo e empresa

Maria Natália de Fátima Silva - nota (10) Nota que Maria Natália de Fátima Silva obteve na avaliação do estudo. - resume:
A gestão financeira em RH é responsável pela obtenção de recursos financeiros da organização. Suas funções são: análise e planejamento financeiro, capitação e aplicação de recursos financeiros, crédito e cobrança, caixa, contas a receber entre outras, além de ter um bom planejamento estratégico.

Tainá Leal da Costa - nota (10) Nota que Tainá Leal da Costa obteve na avaliação do estudo. - resume:
Aprendi que, atualmente o foco dos gestores está mais na estratégia do que no controle. Sempre que a empresa precisar de fazer empréstimos, é recomendado não comprometer mais do que 25 % do lucro operacional. é recomendado que a empresa tenha caixa suficiente para enfrentar crises. É desenhado um orçamento mensal com despesas da empresa. Para fazer uma boa gestão financeira é preciso definir os objetivos estratégicos.

- nota (13.3) Nota que obteve na avaliação do estudo. - resume:
complexidade da legislação trabalhista leva as indústrias a contratar profissionais especializados em áreas como folha de pagamentos, cargos , salários , gerando assim os direitos dos trabalhadores como : Férias , 13° salário , horas extras , adicional noturno e faltas casamento, morte de parente, nascimento de filho



FRANCISCA IRIS COSTA NUNES MENDONÇA - nota (6.5) Nota que FRANCISCA IRIS COSTA NUNES MENDONÇA obteve na avaliação do estudo. - comenta:
Este Curso me possibilitou entender melhor o assunto de forma simples e eficaz, sem enrolação, parabéns pelo método direto e simples com que é abordados os cursos.

Daieni Kelle Pereira Pinheiro - nota (8.5) Nota que Daieni Kelle Pereira Pinheiro obteve na avaliação do estudo. - comenta:
aprendi que a gestão financeira serve para controlar,analisar,planejar, e coordenar as ações na empresa a fim de se obter facilidade na tomada de decisões.

shostenes da silva formiga formiga - nota (7.7) Nota que shostenes da silva formiga formiga obteve na avaliação do estudo. - comenta:
Aprendi que a gestão financeira serve para controlar, analisar, planejar e coordenar as ações na empresa.

GISELE CRISTINA DA SILVA - nota (10) Nota que GISELE CRISTINA DA SILVA obteve na avaliação do estudo. - comenta:
Este curso é muito dinâmico ao ensinar que o papel do RH hoje em dia é como mediador, para manter em sintonia os recursos físicos, financeiros e humanos. Porém, cabe a função de Gestão Financeira em RH, obter, utilizar e controlar os recursos financeiros para garantir estabilidade da organização. Vale salientar, que os processos envolvidos no fluxo financeiro entre a empresa, as pessoas e o governo, também são responsabilidades da gestão financeira. Entre outros afins. Estou concluindo o 1º semestre de Recursos Humanos, ainda vou estudar essa matéria nos próximos, porém com mais facilidade, pois este modulo explicou de forma objectiva, dinâmica e eficaz, do que se trata Gestão Financeira em RH. Além disso, acrescentará horas de actividades complementares.

Maria Natália de Fátima Silva - nota (10) Nota que Maria Natália de Fátima Silva obteve na avaliação do estudo. - comenta:
A gestão financeira em RH é responsável pela utilização e controle dos recursos financeiros da organização, tendo em vista a importância da integração de todos os setores e um planejamento estratégico para alcançar o objetivo desejado

Tainá Leal da Costa - nota (10) Nota que Tainá Leal da Costa obteve na avaliação do estudo. - comenta:
Eu aprendi sobre como funciona a Gestão financeira do RH e que precisa de planejamentos estratégicos para traçar medidas que a companhia pode tornar para enfrentar ameças, crises e aproveitar oportunidades.

- nota (13.3) Nota que obteve na avaliação do estudo. - comenta:
o quão importante é , e muitas pessoas não dão o devido valor para o RH , toda uma empresa passa pelo RH , desde a pagamentos de contas e recebimentos , seleção de novos talentos entre outras coisas .

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A Gestão Financeira é uma das áreas mais tradicionais, encontrada em qualquer empresa. Tem como função: obter, utilizar e controlar os recursos financeiros para garantir a estabilidade das operações da empresa.
Nesse módulo aprenda o que a Gestão Financeira tem em comum com o Recursos Humanos.