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![]() | FRANCISCA IRIS COSTA NUNES MENDONÇA - nota (8.5) Nota que FRANCISCA IRIS COSTA NUNES MENDONÇA obteve na avaliação do estudo. - resume: Os Serviços de Recursos Humanos trata-se de um serviço essencial para uma empresa, pois é através dela que serão selecionados as colunas da empresa que são os colaboradores. |
![]() | MAIRA GISELA OLIVEIRA MARTINS - nota (10) Nota que MAIRA GISELA OLIVEIRA MARTINS obteve na avaliação do estudo. - resume: Administração de recursos humanos, tem como função resgatar o capital humano e transforma-lo em capital intelectual, fazendo assim o papel de captar pessoas para a gestão organizacional da empresa. |
![]() | Wellington Luiz Barbi Rinaldi - nota (9) Nota que Wellington Luiz Barbi Rinaldi obteve na avaliação do estudo. - resume: Os serviços de RH são diversos e cada um com uma especialidade diferente, mas porém em prol de uma única finalidade, gerenciamento de pessoas. Com o Outplacement, muitas empresas tende a ganhar a confiança e credibilidade de seus funcionários e de novos candidatos. Head hunter é a pessoa que tem o dom de encontrar candidatos a vagas de prestigio, sendo que o candidato possui grande experiencia para os cargos. O assessment disponibiliza recursos para desenvolvimento de pessoas que ja trabalham ou irão trabalhar dentro de uma organização, assim facilitando o crescimento e desenvolvimento de seus funcionário, com isso, proporcionando a empresa excelentes resultados com custo reduzido. |
![]() | gilberto silva de medeiros - nota (7) Nota que gilberto silva de medeiros obteve na avaliação do estudo. - comenta: ótimo este curso bem eficiente. agradeço a deus todos os dias por te encontrado essa equipe maravilhosa obg. |
![]() | FRANCISCA IRIS COSTA NUNES MENDONÇA - nota (8.5) Nota que FRANCISCA IRIS COSTA NUNES MENDONÇA obteve na avaliação do estudo. - comenta: Cursos bastante proveitoso parabéns a toda equipe. Me ajudou bastante quantos as dificuldades que tinha sobre o RH, super pratico e simples a metodologia de ensino. |
![]() | Roseth Nobres Alvarenga - nota (7) Nota que Roseth Nobres Alvarenga obteve na avaliação do estudo. - comenta: O Rh é a imagem da empresa, sempre é necessário um departamento eficiente e econômico. |
![]() | Fabiana Andrade de Luna Freire Guimarães - nota (10) Nota que Fabiana Andrade de Luna Freire Guimarães obteve na avaliação do estudo. - comenta: O Recursos Humanos é responsável por vários serviços e muitas pessoas não possuem a dimensão das atividades exercidas e suas complexidades. Atuar no Recursos Humanos não se resume em recrutar e selecionar e tão pouco as atividades de departamento pessoal. Ao contrário, é atuar estrategicamente possibilitando o desenvolvimento profissional dos funcionários, redução de custos através de estudo de mercado e cenário empresarial e a perspectiva da empresa no alcance de seus objetivos, além de criação de mecanismos favoráveis que proporcione o aumento da produtividade. |
![]() | MAIRA GISELA OLIVEIRA MARTINS - nota (10) Nota que MAIRA GISELA OLIVEIRA MARTINS obteve na avaliação do estudo. - comenta: Ótimo curso, pois a área de recursos humanos também capta pessoas, para o melhor aperfeiçoamento das organizações. |
![]() | Cinthia Oliveira dos Santos - nota (6.4) Nota que Cinthia Oliveira dos Santos obteve na avaliação do estudo. - comenta: Recursos Humanos hoje em dia é muito mais que preparar uma folha de pagamento, o profissional de RH é responsável por trazer a empresa o que existe de melhor no mercado e a cada dia que passa existem mais técnicas para que isto ocorra, em consequência o funcionário também é beneficiado com tudo isso! |
![]() | GISELE CRISTINA DA SILVA - nota (7.6) Nota que GISELE CRISTINA DA SILVA obteve na avaliação do estudo. - comenta: Entre inúmeros serviços, o RH é responsável pelo treinamento e desenvolvimento de pessoal, também pelos cargos, salários e planos de carreira, bem como supervisionar o financeiro. Além de organizar exames admissionais, demissionais dos funcionários da empresa. Entre outros. |
![]() | Wellington Luiz Barbi Rinaldi - nota (9) Nota que Wellington Luiz Barbi Rinaldi obteve na avaliação do estudo. - comenta: Com este modulo consegui entender bem melhor oque um profissional de RH tem como atribuições. Sendo a todas com o intuito de beneficiar o trabalhador e a empresa. |
![]() | BRUNA MICHELLE DOS ANJOS - nota (6.4) Nota que BRUNA MICHELLE DOS ANJOS obteve na avaliação do estudo. - comenta: Os serviços realizados dentro do RH,são de fundamental importância para o bom funcionamento da empresa,pois promove melhor execução dos recursos que possui. |
Conheça um pouco sobre os serviços básicos que o RH realiza, como: assessment, headhunting, outplacement, e outros. E ainda veja algumas das áreas de atuação do RH.